RSS

Городской портал госуслуг

статистика официального веб-пространства Москвы

1 www.mos.ruОфициальный сайт Мэра Москвы 777191Количество уникальных пользователей сегодня
2 stroi.mos.ruКомплекс градостроительной политики и строительства города Москвы 37139Количество уникальных пользователей сегодня
3 ag.mos.ruАктивный гражданин 35759Количество уникальных пользователей сегодня
4 mosgorzdrav.ruДепартамент здравоохранения г. Москвы 19738Количество уникальных пользователей сегодня
5 dogm.mos.ruДепартамент образования города Москвы 17966Количество уникальных пользователей сегодня
Перейти к рейтингу порталов

Москва говорит



Перейти на страницу сервиса
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

ПЛАН противодействия коррупции в Департаменте информационных технологий города Москвы на 2014 год

12.05.2014

Приложение к распоряжению

Департамента информационных

технологий города Москвы

от « 16 » декабря 2013 г.

№ 64-16-596/13

ПЛАН

противодействия коррупции

в Департаменте информационных технологий города Москвы на 2014 год

п/п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок

исполнения

Ожидаемый

результат

1

2

3

4

5

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи
с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функциони-рования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – служащие, Комиссии)

Отдел государственной службы и кадров (далее - ОГСиК)

Постоянно

Повышение эффективности деятельности Комиссии

в обеспечении соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также в осуществлении мер по профилактике коррупции

в Департаменте

1.2.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных право-нарушений

ОГСиК

Постоянно

Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте

1.3.

Проведение в соответствии с Указом Мэра Москвы от 15.02.2010 г. № 11-УМ «О проверке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, и государственными гражданскими служа-щими города Москвы, и соблюдения государственными гражданскими служа-щими города Москвы требований к служебному поведению» проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претен-дующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы и государственными гражданскими служащими города Москвы

ОГСиК

При наличии оснований для проверок

Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте

1.4.

Мониторинг исполнения должностных обязанностей служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включая Перечень должностей государственной гражданской службы при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) и устранения таких рисков

ОГСиК,

начальники структурных подразделений

Постоянно

Выявление в должностных регламентах служащих обязанностей, способствующих усилению коррупционных рисков

1.5.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными право-выми актами, проверок по случаям несоблюдения служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

ОГСиК

Постоянно

Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики

коррупции в Департаменте

1.6.

Организация доведения до сведения служащих соблюдения ими:

- Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002
№ 885;

- Кодекса этики и служебного поведения, служащих Департамента, утвержденного приказом Департамента от 28.03.2011
№ 76;

-Памятки государственным гражданским служащим Департамента по антикоррупционному поведению

ОГСиК,

начальники структурных подразделений

Постоянно

Предупреждение коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента

1.7.

Осуществление контроля исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу

ОГСиК

Постоянно

Обеспечение исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу, выявление случаев неисполнения данной обязанности

1.8.

Повышение профессионального уровня государственных служащих Департамента, включение в учебный план повышения квалификации занятий по изучению антикоррупционного законодательства, формированию антикоррупционного сознания, нетерпимости к коррупционным проявлениям

ОГСиК

В период проведения обучения

Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства

1.9.

Организация правового просвещения служащих по антикоррупционной тематике

ОГСиК,

Правовое управление,

начальники структурных подразделений

Постоянно

Повышение правового сознания служащих и обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения

1.10.

Внесение изменений в перечень должностей гражданской службы
в Департаменте, при назначении
на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента, с учетом мониторинга оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Департаментом

ОГСиК,

Правовое управление

4 квартал

2014 года

Снижение уровня коррупцион-ных рисков и осуществление контроля за исполнением требований к служебному поведению служащих, заме-щающих должности гражданс-кой службы с высокими коррупционными рисками

1.11.

Обеспечение соблюдения государствен-ной тайны, а также защиты персональ-ных данных служащих

ОГСиК,

Первый сектор

Постоянно

Предупреждения коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Департаменте, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

- проектов правовых актов;

- действующих нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов

Правовое управление

Постоянно

Своевременное выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупционных факторов с целью их последующего устранения

2.2.

Мониторинг и выявление коррупцион-ных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственного заказа и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел обеспечения городского заказа

Постоянно

Снижение уровня коррупцион-ных рисков в сфере государственных закупок

3.

Взаимодействие Департамента с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Департамента

3.1.

Мониторинг информации в средствах массовой информации о деятельности Департамента и его подведомственных организаций, обращений граждан и юридических лиц на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, о нарушениях требований к служебному поведению и ограничений, наложенных законом на государственных служащих

Правовое управление,

ОГСиК

Постоянно

Комплексное использование мер по противодействию коррупции


Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати